Danışmanın, danışanı iyileştirme konusunda sahip olması gereken danışma becerileridir. Bu beceriler içtenlik,koşulsuz kabul, saygı, güven, empati ve saydamlıktır. Kısaca açıklayacak olursak:
İçtenlik: Danışmanın danışana olduğu gibi davranması, mesleğinin arkasına sığınmaması.
Koşulsuz Kabul: Danışman, danışanı olduğu gibi kabul etmelidir.
Saygı: Bireye saygıya değer olduğunu sözlü ve sözsüz olarak ifade etmeyi içerir.
Güven: Danışanın danışmana güvenmesi, danışmanında bunu sağlaması gerekir.
Empati: Kişinin kendi bakış açısını kaybetmeden karşısındakini anlamaya çalışması ve anladıklarını geri iletmesidir.
Saydamlık: Psikolojik danışmanın danışanı ile ilgili duygularını ve düşüncelerini ona iletmesidir.
Yazı özgün ve şahsıma aittir. Nobel yayınlarından ve Dr. Ebru İkiz'in kitabından yararlanılmıştır. Kaynak gösterilmeden alıntı yapılamaz.
Psikolojik Danışmanlık Öğrencisi
Fırat YALÇIN
Dokuz Eylül Üniversitesi - İzmir
teşekkürler
YanıtlaSilSaydamlık ilkesine örnek verebilir misiniz?
YanıtlaSilDanışana karşı kurduğumuz tüm içerik veya duygu yansıtma cümleleri saydamlık ilkesinin kapsadığı terapötik becerilere girer.
YanıtlaSilYorum Gönder
***Yorum bırakırken Adı/URL seçecekseniz URL girmeyin. O kısım boş kalsın. ***.
**Yorumunuz onaydan geçtikten sonra yayınlanır, kısa sürede onaylanır.**
**Yazdığınız yoruma cevap yazıldığında haberdar olmak için yorum formunun sol alt köşesinde bulunan Beni Bilgilendir kutusunu işaretleyebilirsiniz. Bunun için gmail hesabınızla yorum yapmalısınız.**